iso企業管理體系認證 質量管理體系內審首次會議的流程，質量體系外審首次會議流程

【摘要】小編為您整理ISO9001內審首次會議發言稿、審核ISO9001質量管理體系認證首次會議該如何開好、1、請簡述質量/環境管理體系首、末次會議的主要內容。、ISO9000質量管理體系首末次會議如何能開好、iso外審首次會議怎么開相關iso體系認證知識，詳情可查看下方正文！

ISO9001內審首次會議發言稿？

內審首次會議發言稿第一篇：各位領導,同事：大家好！20XX年第兩次內審首次會議現在開始．首先非常感謝公司領導的大力支持和各位的組員的積極配合，使得內審活動按計劃如期開展．下面我介紹一下審核組的成員:接下來;我代表審核組確認一下審核的目的,范圍和依據.審核目的:評價公司同有的質量管理體系是否符合iso9001:20XX標準的要求，運行是否有效，對發現的問題參否及時采取糾正預防措施，堅持持續改進，是否具備迎接外審認證咨詢的條件．審核的范圍：手機的iso認證，生產和售后服務及其以上活動所涉及的部門和場所．審核的依據共四個方面：

1.iso9001:20XX標準的要求

2.公司現有的質量管理體系iso三體系認證

3.相關的法律，法規和行業標準

4.客戶的合同或特殊要求下面，我介紹一下審核的方法：審核采用抽樣的方法，通過到場進行查，看，問，查的就是查iso三體系認證，查記錄，看就是看現場，問即與相關負責人交談．大家都知道，既然是抽樣，那些就必然存在客觀風險．所以，審核組和審核員只對自己所抽取的樣本負責．希望大家能夠理解．抱著"有則改之，無則加免"的心態接受所形成的審核發現的結果．接下來，我介紹一下不符合的分級：根據不符合的性質及其影響程度，將不符合分為三類：

審核ISO9001質量管理體系認證首次會議該如何開好？

1、人員介紹；

2、確認審核目的、范圍和準則；

3、與受審核方確認審核目的及其他相關安排；

4、介紹審核的方法和程序；

5、說明審核中與受審核方的溝通和可能導致終止審核的情況；

6、確認向導及其作用和職責，落實審核所需的資源和設施；

7、確認對審核活動的限制和條件和相關要求；

8、申明保密原則；

9、說明對審核的實施和結果的申訴渠道；

10、確認其他有關問題，并澄清疑問。

首次會議主要是價紹審核員及各部門陪審人員,以及分配審核部門,介紹審核日期和審核涉及的條款

1、介紹審核的依據、審核的條款、審核的目的、審核的范圍

2、介紹審核組成員、分工

1、請簡述質量/環境管理體系首、末次會議的主要內容。？

末次會議內容

一、感謝被審核方__天中為審核組提供了辦公、交通及生活等方面的便利。同時，感謝被審核方各部門人員及陪同人員對審核組工作的積極配合，使本次審核能夠按計劃的安排如期進行并順利完成。

二、重申審核目的、依據，通報經界定確認后的審核范圍，簡要回顧審核的方法。

三、重申審核是抽樣調查活動

1、在見面會中我們就聲明了審核是通過對貴公司質量體系涉及的人員、活動、產品及設備等方面的抽樣調查結果，對貴公司體系與ISO900 標準的符合性及保證產品滿足規定要求的能力進行證實；

2、我們在__天的審核過程中，發現絕大多數的樣本符合規定的要求，但同時也發現有一些不符合之處。但應明確，發現不符合項較多的部門并不說明這些部門的所有工作都存在問題；而不符合項較少，特別是沒有不符合項的部門也并不說明這些部門各項工作都已做的很好，這僅說明在我們所抽取的樣本中發現的不符合項較少或沒有不符合項。因為：▲有些部門在質量體系審核中承擔的職能較多，而有些部門在質量體系審核中承擔的職能較少；▲審核過程中在涉及體系要素較多的部門抽取的樣本較多，而在涉及體系要素較少的部門抽取的樣本較少。因此，希望本次審核中發現的不符合項能成為貴公司進一部改進，完善質量體系的契機，而不是追究某些部門或人員的依據。

四、肯定被審核方在管理工作上的成績

五、報告不符合項及對體系運行情況的評價

1、 審核組長宣讀不符合項及其性質；

2、 說明除上述不符合項，被審核方目前的質量體系中仍可能存在著其它不符合。

3、 對被審核方體系運行情況的評價；

4、 征詢被審核方對不符合項報告及對體系運行情況評價的意見。

六、審核結論：審核組一致同意在被審核方對現場審核中發現的不符合項有效糾正，并經審核組驗證/同意后，向xx認證中心推薦注冊。對審核組作出的上述結論，將報xx認證中心審批，若中心對此結論有異議，中心將會在 個工作日內書面通知貴公司。

七、后續工作

1、說明對審核發現的不符合項糾正的要求及跟蹤方法（無論是書面驗證還是現場復審，均應向被審核方明確與哪位審核員聯系，聯系的方法）。

2、征詢被審核方糾正措施完成時間。

3、說明審核組對審核中發現的所有不符合項糾正的有效性驗證結案后，將報T審核部向技術委員會推薦注冊。經技術委員會合格評定通過，并報主任批準后方可注冊發證。這一過程將需10個工作日來完成。

4、關于監督審核及換證復審▲目的：對體系持續的有效性進行證實▲監督審核每年至少進行一次（兩次相距不得超過12個月），具體周期將根據每次監督審核時，貴公司體系的保持情況確定；▲證書有效期為三年，到期復審換證?！闃臃椒ǎ涸谌曜C書有效期內，標準的所有要求和體系涉及的所有部門至少應被審核一次，但每次監督審核必須包括下列要求和活動。――確保體系持續改進的質量方針、目標、內審、數據分析、糾正和預防措施以及管理評審活動；――顧客和適用法規要求識別、確定活動的開展及滿足顧客與適用法規要求的能力，對顧客投訴的受理及處理。――生產和服務提供及監測的能力。――證書及標志的使用情況。

5、在證書有效期內，若貴公司質量管理體系發生顯著變化(如：所有制、關鍵崗位人員、關鍵過程等)，應及時向通報。

6、關于證書轉換▲ 體系覆蓋范圍發生變化（如機構，區域，產品的增加或減少）▲ 認證模式發生變化；▲ 企業搬遷；▲ 企業合并；▲ 企業分開；▲ 企業名稱變化等。

7、說明證書及標志使用的限制規定將以書面方式在認證證書發放時一起提交給貴公司。

八、再次對被審核方表示感謝并祝賀。

九、請被審核方講話

ISO9000質量管理體系首末次會議如何能開好？

方法：

1.提前一周書面通知相關部門于**日**地點召開體系內審會議，參加人********.。通知前一定要先了解下開會那周管理都代表或總經理在不在家，各部門負責人在不在周之靈

2.首次會議會自己把會場布置好，熟悉好，做成的PPT稿件理解透。首次會議主要是對這次審核重量性的說明，審核的目的，審核的方式，時間安排，審核哪些方面的內容，由誰來審核，審核員要是經過培訓且有相應能力的內審員；

3、末次會議，總結審核中發現的問題，分責任部門進行整改。。。。。。。。。。

一是領導重視，公司較高管理層一定要參加。 二是準備充分，在會前要與較高管理層有較好的溝通。 三是重在執行，會議的主要內容能不能在公司內部有效開展。

整理好相關資料，通知參會人員時間，地點。首次會議就是安排一些事項，末次會議就是總結審核過程出現的問題，沒有你想的那么復雜~！

iso 外審首次會議怎么開？

首次會議由審核組長主持。

1.簽到與人員介紹大家早上好！公司內部環境管理體系審核首次會議現在開始。請到會的人員在簽到單上簽到。這是公司的第一次環境管理體系認證咨詢審核?，F在我介紹一下審核小組成員及其分工。（如是外審，還需請受審核方總經理或認證人介紹公司主要管理人員）

2.現在我們來確認一下本次審核的目的和范圍審核目的：評價公司建立的環境管理體系是否符合ISO14001標準的要求，是否具備認證咨詢、申報條件。審核范圍：公司所有部門。

3.確認審核準則審核準則：認證咨詢合同、ISO14001標準；環境管理手冊、法規及其他要求。

4.確認審核實施計劃現場審核實施計劃已經下發給各位沒有？請問有無變動或其他問題？希望受審部門主要負責人在計劃的時間里在場等待。（如是外審，還需請受審核方管理者代表簡介企業環境管理體系建立與運行情況（掌握在10分鐘內））

5.審核方法和程序介紹

5.1 基本方法：抽樣。有一定的風險和局限，審核只能觀察樣本。審核員盡可能作到抽樣的代表性、公正性、客觀性以減少風險。審核中不提供咨詢，但可對工作的改進與發展提出建議。a）對環境方針、目的、指標的審核將在部門內部或生產現場抽一部分人員尋問。b）在部門內抽部分人員詢問其職責。c）環境記錄根據要求及記錄重要性抽3～12份。

5.2審核方式：按部門進行審核。

5.3審核員工作方法：采用提問、觀察、查閱記錄、確認等方法。

5.4對審核中發現的不符合項將開列不符合報告，并要求受審核部門確認不符合事實和提出糾正措施計劃。不符合的類型：（1）嚴重不符合：出現下列情況之一，原則上可構成嚴重不符合項：a）體系出現系統性失效。如某個要素、某個關鍵過程在多個部門重復出現失效現象。例如，在多個部門或多個活動現場均發現有不同版本的iso三體系認證同時使用，這說明整個系統iso三體系認證管理失控。b）體系運行區域性失效（可能由多個輕微不符合組成）。如某一部門或場所的全面失效現象。c）造成嚴重的環境危害，或潛在危害嚴重的環境后果。d）組織違反法律法規或其他要求的環境行為較嚴重。c）一般不符合項沒有按期糾正。f）目標指標未實現，且沒有通過評審采取必要的措施。（2）輕微不符合出現下列情況之一，原則上可構成輕微不符合項：a）對滿足環境管理體系要素或體系iso三體系認證的要求而言，是個別的、偶然的、孤立的、性質輕微的不符合。b）對所審核范圍的體系而言，是個次要的問題。

5.5本次審核是公司環境管理體系建立以來進行的一次全面的、系統的審核，目的在于發現問題，確定是否符合環境認證咨詢條件，因而希望各部門主管及有關人員積極配合，客觀地回答審核中的問題，并正確對待不符合項（承認有疏忽的地方）。

5.6強調審核的客觀公正審核員將以客觀、公正的事實為依據，反映公司環境管理體系存在的問題。

6.說明審核將得出的結論由于本次審核的目的是確定公司是否具備IS014001認證咨詢申報條件， 因而將根據審核發現做出如下結論中的一種：a）無條件通過認證咨詢。公司具備了申請ISO14001認證咨詢申報的條件，審核中沒有發現任何問題，推薦申報發證。b）有條件，開放狀態。公司基本具備了申請ISO14001認證咨詢申報的條件，但是需要對提出的不符合項進行改善關閉后申報。建議公司在本次認證咨詢中發現的不符合糾正完成后，推薦認證咨詢申報。c）宣告審核失敗。公司環境管理體系不完善，不具備ISO14001認證咨詢申報條件，系統存在嚴重不合格項。

1，參加標準培訓5周；2，ccaa每年考試四次，分別為3，6，9，12月份考試。3，考試通過后，通過認證咨詢中心報實習審核員。然后攢經歷?，F場審核經歷不少于20個工作日。4，經歷攢夠后，然后上報協會，協會批準。正式成為審核員。

首次會議由審核組長主持。

1.簽到與人員介紹大家早上好！公司內部環境管理體系審核首次會議現在開始。請到會的人員在簽到單上簽到。這是公司的第一次環境管理體系認證咨詢審核?，F在我介紹一下審核小組成員及其分工。（如是外審，還需請受審核方總經理或認證人介紹公司主要管理人員）

2.現在我們來確認一下本次審核的目的和范圍審核目的：評價公司建立的環境管理體系是否符合ISO14001標準的要求，是否具備認證咨詢、申報條件。審核范圍：公司所有部門。

3.確認審核準則審核準則：認證咨詢合同、ISO14001標準；環境管理手冊、法規及其他要求。

4.確認審核實施計劃現場審核實施計劃已經下發給各位沒有？請問有無變動或其他問題？希望受審部門主要負責人在計劃的時間里在場等待。（如是外審，還需請受審核方管理者代表簡介企業環境管理體系建立與運行情況（掌握在10分鐘內））

5.審核方法和程序介紹

5.1 基本方法：抽樣。有一定的風險和局限，審核只能觀察樣本。審核員盡可能作到抽樣的代表性、公正性、客觀性以減少風險。審核中不提供咨詢，但可對工作的改進與發展提出建議。a）對環境方針、目的、指標的審核將在部門內部或生產現場抽一部分人員尋問。b）在部門內抽部分人員詢問其職責。c）環境記錄根據要求及記錄重要性抽3～12份。

5.2審核方式：按部門進行審核。

5.3審核員工作方法：采用提問、觀察、查閱記錄、確認等方法。

5.4對審核中發現的不符合項將開列不符合報告，并要求受審核部門確認不符合事實和提出糾正措施計劃。不符合的類型：（1）嚴重不符合：出現下列情況之一，原則上可構成嚴重不符合項：a）體系出現系統性失效。如某個要素、某個關鍵過程在多個部門重復出現失效現象。例如，在多個部門或多個活動現場均發現有不同版本的iso三體系認證同時使用，這說明整個系統iso三體系認證管理失控。b）體系運行區域性失效（可能由多個輕微不符合組成）。如某一部門或場所的全面失效現象。c）造成嚴重的環境危害，或潛在危害嚴重的環境后果。d）組織違反法律法規或其他要求的環境行為較嚴重。c）一般不符合項沒有按期糾正。f）目標指標未實現，且沒有通過評審采取必要的措施。（2）輕微不符合出現下列情況之一，原則上可構成輕微不符合項：a）對滿足環境管理體系要素或體系iso三體系認證的要求而言，是個別的、偶然的、孤立的、性質輕微的不符合。b）對所審核范圍的體系而言，是個次要的問題。

5.5本次審核是公司環境管理體系建立以來進行的一次全面的、系統的審核，目的在于發現問題，確定是否符合環境認證咨詢條件，因而希望各部門主管及有關人員積極配合，客觀地回答審核中的問題，并正確對待不符合項（承認有疏忽的地方）。

5.6強調審核的客觀公正審核員將以客觀、公正的事實為依據，反映公司環境管理體系存在的問題。

6.說明審核將得出的結論由于本次審核的目的是確定公司是否具備IS014001認證咨詢申報條件iso9001體系認證機構， 因而將根據審核發現做出如下結論中的一種：a）無條件通過認證咨詢。公司具備了申請ISO14001認證咨詢申報的條件，審核中沒有發現任何問題，推薦申報發證。b）有條件，開放狀態。公司基本具備了申請ISO14001認證咨詢申報的條件，但是需要對提出的不符合項進行改善關閉后申報。建議公司在本次認證咨詢中發現的不符合糾正完成后，推薦認證咨詢申報。c）宣告審核失敗。公司環境管理體系不完善，不具備ISO14001認證咨詢申報條件，系統存在嚴重不合格項。

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